Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Létesítményüzemeltetési felelős
Leírás
Text copied to clipboard!
We are looking for egy tapasztalt és elkötelezett Létesítményüzemeltetési felelőst, aki képes hatékonyan irányítani és felügyelni vállalatunk létesítményeinek napi működését. A sikeres jelölt felelős lesz a létesítmények karbantartásáért, biztonságáért, energiahatékonyságáért, valamint a munkakörnyezet minőségének fenntartásáért. Feladatai közé tartozik a karbantartási tervek kidolgozása és végrehajtása, a létesítmények állapotának rendszeres ellenőrzése, valamint a szükséges javítások és fejlesztések koordinálása. A pozíció betöltője szorosan együttműködik a különböző részlegekkel, hogy biztosítsa a létesítmények zavartalan működését, és megfeleljen a vállalat által támasztott magas minőségi követelményeknek.
A Létesítményüzemeltetési felelős feladata lesz továbbá a külső szolgáltatókkal való kapcsolattartás, szerződések kezelése, valamint a költségvetés tervezése és ellenőrzése. Fontos, hogy a jelölt képes legyen hatékonyan kommunikálni, problémákat gyorsan felismerni és megoldani, valamint proaktívan hozzájárulni a létesítmények folyamatos fejlesztéséhez és optimalizálásához.
A munkakör betöltéséhez szükséges a műszaki rendszerek alapos ismerete, beleértve a fűtési, szellőztetési, légkondicionálási (HVAC), elektromos és vízellátási rendszereket. A jelöltnek képesnek kell lennie a biztonsági előírások betartatására, valamint a munkavédelmi és környezetvédelmi szabályok betartásának ellenőrzésére. A pozíció betöltője felelős lesz a létesítmények energiahatékonyságának javításáért, fenntarthatósági projektek kidolgozásáért és végrehajtásáért, valamint a vállalat környezetvédelmi célkitűzéseinek támogatásáért.
A sikeres jelölt rendelkezik kiváló szervezési és vezetői képességekkel, képes hatékonyan kezelni a stresszes helyzeteket, és gyorsan reagálni a váratlan eseményekre. Fontos, hogy a jelölt képes legyen önállóan dolgozni, ugyanakkor csapatban is jól működjön, és képes legyen motiválni és irányítani a karbantartási és üzemeltetési csapat tagjait.
A Létesítményüzemeltetési felelős pozíció kiváló lehetőséget kínál arra, hogy a jelölt szakmai tapasztalatát és tudását egy dinamikus és fejlődő vállalatnál kamatoztassa. A vállalat támogatja a folyamatos szakmai fejlődést, és lehetőséget biztosít a különböző képzéseken és tanfolyamokon való részvételre. A pozíció betöltője versenyképes juttatási csomagot kap, amely tartalmazza a béren kívüli juttatásokat, valamint a teljesítményalapú bónuszokat is.
Amennyiben Ön elkötelezett, proaktív, és rendelkezik a szükséges tapasztalattal és képességekkel, várjuk jelentkezését, hogy csatlakozzon csapatunkhoz, és hozzájáruljon vállalatunk sikeréhez és fejlődéséhez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Létesítmények napi működésének felügyelete és irányítása
- Karbantartási tervek kidolgozása és végrehajtása
- Külső szolgáltatókkal való kapcsolattartás és szerződések kezelése
- Létesítmények állapotának rendszeres ellenőrzése és dokumentálása
- Energiahatékonysági és fenntarthatósági projektek kidolgozása és végrehajtása
- Biztonsági és munkavédelmi előírások betartásának ellenőrzése
- Költségvetés tervezése, kezelése és ellenőrzése
- Műszaki problémák gyors felismerése és megoldása
- Csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
- Részvétel a létesítmények fejlesztési projektjeiben
Elvárások
Text copied to clipboard!- Legalább középfokú műszaki végzettség
- Minimum 3-5 év releváns szakmai tapasztalat
- HVAC, elektromos és vízellátási rendszerek ismerete
- Kiváló kommunikációs és szervezési készség
- Problémamegoldó képesség és gyors döntéshozatal
- Vezetői tapasztalat és csapatirányítási képesség
- Költségvetési és pénzügyi ismeretek
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
- Rugalmasság és stressztűrő képesség
- B kategóriás jogosítvány
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak létesítményüzemeltetés területén?
- Hogyan kezeli a váratlan műszaki problémákat?
- Milyen módszerekkel biztosítja a létesítmények energiahatékonyságát?
- Van-e tapasztalata külső szolgáltatókkal való együttműködésben?
- Hogyan motiválja és irányítja csapatát?
- Milyen tapasztalatai vannak költségvetés tervezésében és kezelésében?
